输赢

这么难看的剧哪里来的勇气在这个时间段播出？现在热播剧里随便一个剧都能吊打这部，真的是要新意没新意，又土又老套，演员也不行，男主还是一如以往的故意耍帅，女主瞪个死鱼眼就意思自己很飒了，都是尬吹。刚开始就很夸张的头破血流的参加新闻发布会，中国导演就喜欢用故意的手法假装拍出不是故意的。不会拍就省点钱捐给灾区的孩子吧。

原著写的那么好，那么优秀，多少新销售捧着这本书学习销售知识的。不仅是销售知识，也是行业知识，人性知识，很多片段都很经典。……电视剧拍的什么狗屎玩意？？？改成啥玩意了？？？为啥乱改！！！

简直侮辱职场，好好的按照小说拍不行吗？？

原著写的那么好，那么优秀，多少新销售捧着这本书学习销售知识的。不仅是销售知识，也是行业知识，人性知识，很多片段都很经典。……电视剧拍的什么狗屎玩意？？？改成啥玩意了？？？为啥乱改！！！

富二代员工无法无天，对谁都是一副我家有钱我随时可以不干的大爷样，有个性跟没礼貌还是有区别的。方位跑业务不靠技术考肺活量，剧里的每一个客户签合同从来不看方案，就看谁能满足自己的变态需求，越变态越喜欢。包文婧那个角色想表达女性在职场面临的生育困境和职场歧视，但大部分的困境都是她自己的愚蠢造就的。怀孕了被客户逼喝酒，既不想喝又不想丢客户，最后假喝被发现在工作群叫救命。最后客户像个傻子一样被人他们轮流喝倒，编剧是觉得所有的领导都跟自己脑子一样吗。那边喝着，这边包文婧哭着诉苦，怕自己生完孩子职位降了工作丢了。所以你把怀孕的事瞒下去孩子就能自己出生自己长大了吗？没人会逼一个孕妇喝酒，她那个时候的委屈都是自找的。

终于凑够字数了，豆瓣这个腊鸡剧评系统，我生气骂人都得给它凑够字数，更气了（裂开）

文｜林艾米（amylin_writer）

俗话说：“商场如战场。”

在职场中，竞争日益激烈，不光有外部的竞争对手和自己所在的公司抢客户，更有公司内部同事之间的竞争。传统的“你死我活”的竞争状态，必定会造成“杀敌一千，自损八百”，到头来得不偿失。

电视剧《输赢》中，周锐是捷科公司华东区销售总监，业绩出众，被业内称为“南周锐”。捷科公司华北区的业绩一直不太好，公司为了经营目标，把周锐调到北京分公司做销售总监，希望通过周锐的能力带动北京分公司的业绩。

周锐单枪匹马到北京，面临着两个竞争对手。一个是公司内部的，北京的销售总监魏岩；另一个是公司外部的，同行惠康公司的销售总监珞珈，被业内称为“南珞珈”。

经过几次商场上的较量，周锐和珞珈不分上下，扭转了捷科以往的弱势。但是，魏岩为了自己的利益，和惠康的老总林振威联手，屡次出招对付周锐。

在一次行业内紧缺芯片的共同困境下，周锐掌握了魏岩的软肋，他本可以在捷科内部一举放倒魏岩，坐稳自己在捷科的位子，但是他却故意缺席那么重要的会议，把机会给了别人，这到底是为何呢？让我们一起看看其中的玄机。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 周锐摒弃“霸道之战”

周锐虽然手里掌握了魏岩私通惠康的证据，他可以借此在会议上一举扳倒魏岩，坐稳自己在北京分公司的位置，但是他却帮意缺席这么重要的会议，主要原因就是他不想开展“霸道之战”。

周锐、魏岩、珞珈都预测到了行业内缺芯片这件事，魏岩和珞珈都瞄准了芯片，谁能掌握芯片，谁就能拥有市场。魏岩知道捷科的特长是技术，所以他和惠康的林振威达成交易，由惠康打前战谈下客户，然后由捷科进行技术实施，双方共同分享利润。

从表面上看，魏岩的方案是一个共赢的方案，但是其中有更大的风险。魏岩的方案是“霸道之战”，是为了私利而损害他人的利益（公司利益）。虽然捷科可以从中收获利润，但惠康在前期和客户接触，等于进一步削弱了捷科在市场上的地位，对捷科的未来是不利的。

“霸道之战”会损害他人的利益，最终也会害死自己，在竞争中不可取。

02 周锐崇尚“王道之战”

“王道之战”是为和平而战，最终结果是无咎。

在面对竞争时，很多人用到的兵法是研究怎么去打，怎么得到胜利。孙子兵法中讲到不战。不战，不是不要去战斗，而是除非不得已，否则不要去战斗。如果真的没办法必须战斗，也要以大局为先，不能伤害到无辜的人。

周锐发现，魏岩联合惠康做的方案，短期内看在市场上是得益的，但是几年后，整个市场上就都不需要捷科和惠康了，双方都会被淘汰出局。

捷科和惠康目前所做的都是传统服务器，周锐发现随着科技的不断发展，传统服务器会越来越无法满足市场的需求。周锐看重的不是捷科和惠康谁赢谁输，而是所在的行业未来发展和走向，方向错了，双方在未来都会输。

周锐打算投入的战斗，不是捷科和惠康之间的“霸道之战”，而是传统服务器行业转型的“王道之战”。

03 周锐专攻“云计算”，实现未来的多赢

人生就像一盘棋，下棋的时候有时会赢，有时会输，但真正的高手是会下和棋的。

周锐看中“云计算”的研发，他认为这不仅可以扭转捷科在行业内劣势的局面，还对整个行业的未来发展有重要意义，他不为个人名利，哪怕是放弃华东、华北、北京三大区域的掌控权，他都要投入这个战斗。

周锐把行业内竞争对手和客户的利益都考虑到了，他所做的不是要打败谁，而是为所有人谋一个更好的未来。

美国商界有句名言："如果你不能战胜对手，就加入到他们中间去。"

现代竞争，不再是"你死我活"，而是更高层次的竞争与合作，我们需要追求的不再是“单赢”，而是"双赢"和"多赢"。

-END-

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注：以上部分图片来源于网络，侵删

好恶心的桥段。。编剧怎么想的呢？男主把女主直接扛在肩膀上，甩进杂货间里然后锁门扬长而去。女主在里面各种砸门也打不开，电话也打不通。

最后男主赢了，给女主开了门，女主竟然不怪他？？还和他互加了联系方式？？

我全程皱着眉看的，这也叫销售精英吗？男主的做法用职场竞争不择手段勉强解释，那女主的做法我真看不懂了。面对用卑劣手段赢你的人，不生气甚至还有了好感的是正常人？

这部剧就是一个悲剧，所有浪费了时间看剧的人的悲剧。

反智、反常识、反人类。

陈坤的演技真的油到窒息，剧里的所有人都为了装逼而装逼，以此来满足导演和编剧的意淫。

几个笑死人不偿命的事，稍微上过像样一点公司的班的人，都不可能能编出这样的鬼故事：

1、甲方项目负责人毕恭毕敬的起身给乙方老板倒酒，而且还是在即将要开标前。

2、董事会刁难CEO，于是CEO把一个业绩很好的区域老总调走了，平调甚至降级了，新的业绩未知，原来的业绩也不要了？

3、调部门总到一个新市场，不让带任何一个人。调尼玛呢？

4、都是区域老总了，没有财权、人事权，只有干活权。

5、炒股吃零食的，就在大老板办公室外明目张胆的这么干。陈凯明（装逼男主的装逼老板）死了还是瞎了？

6、1亿多的标跟儿戏一样，投标过程能把人笑死。标书都是从天下掉下来的，不用准备。

7、甲方没有财务、没有法务。任凭乙方玩弄，甲方不是为了回扣，只是为了看到男女主联手。

8、董事会是智障，亏的不是自己的钱，非要跟自己的公司过不去，巴不得公司早点死。

9、让自己的市场总去挖对手的市场总，哈哈哈哈哈我他妈。让张黎去找冯小刚谈做这部戏导演，让自己滚蛋吼不吼啊？

10、豆瓣里有编剧写的自我答辩，让恶心更上一层楼。

当代弱智职场剧，借着这些不同工种的名义谈恋爱也就算了。在设定的时候能不能分好最起码的伦理道德、有最基本的常识。

常见的弱智精神病设定问题：

1、甲乙方关系不清、不分。

2、甲方目的及动机离谱，拿自己的钱玩儿呢。

3、所有人装逼，旁敲侧击的一直吹多厉害，结果他妈的干啥啥不行。

4、董事会和CEO莫名失心疯，和自己的钱过不去，同公司内的男女主们对着干。

5、编不出体现能力的故事，只能无限描述情绪、速度和装逼。比如去开标现场烧标书，两天两夜不睡觉甲方就突然想通了的故事。

6、地球上只剩两家公司了。

7、媒体围着这两家公司转，全靠这养活了。

8、主角们哪怕被公司砍了，都不会跳槽的。

9、任意场景下，男的喝酒，女的换衣服（鞋子）。

这种剧还有5分，只能说XXXX。